Пример искового заявления в суд на работодателя

Исковое заявление в суд.


Исковое заявление по трудовому спору в гражданский районный суд, которое я подал в первый раз, было совсем простым, на одну страницу. Там я не включил исковое требование о моральном вреде. Примерный образец искового я нашел в интернете и затем на свой лад составил как посчитал на тот момент нужным. Раньше я считал, что чем короче и более сжато исковое заявление, тем лучше.

Однако потом убедился, что лучше всего подавать более обстоятельные и в то же время конкретные логичные исковые заявления.

Образец заявления о взыскании зарплаты


Ниже приведен образец искового заявления о взыскании заработной платы .

Заявление написано нами по конкретной ситуации нашей клиентки, оно было рассмотрено и удовлетворено судом в полном объеме. С 8 июня 2010 года по 27 апреля 2012 года истица состояла в трудовых отношениях с предприятием ответчика ООО «Сатик», работала в должности продавца-кассира-консультанта.

27 апреля 2012 года она была уволена с предприятия ответчика на основании её заявления по основанию п.

Исковое заявление о восстановлении на работе женщины с ребенком до 3-х лет


Публикую образец искового заявления в суд о восстановлении на работе. Напомню, что начало истории о незаконном увольнении женщины (сотрудника ОВД), имеющей ребенка в возрасте до 3 лет в связи с сокращением штатов располагается в моем посте: «Незаконное увольнение в связи с сокращением штатов.

Практические аспекты на конкретном примере.».

В настоящее время у меня имеется малолетний ребенок, которому исполнилось 3 года только 06.

Популярные статьи


Перед тем как писать исковое заявление на работодателя, проверьте исковую давность нарушения ваших прав.

Учтите, что вы вправе подать в суд при незаконном увольнении в течение месяца с момента расторжения с вами трудового договора. При невыплате заработной платы и других ситуациях срок исковой давность составляет три месяца.

Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . В «шапке» заявления напишите наименование судебного органа, его адрес места нахождения.


Закон РАА


Исковое заявление о взыскании заработной платы, заявление о взыскании заработной платы, взыскать зарплату через суд, как взыскать заработную плату и так далее. Именно с этих слов люди начинают свой поиск в интернете, когда возникают проблемы с выплатой по зарплате.

Данный образец заявления о взыскании заработной платы поможет вам подготовиться к предстоящему процессу в суде. Лично у меня исковое растягивается на 2-3, а иногда и более страниц.

Иск в суд на работодателя


Перед тем, как подавать иск на работодателя Москвы в суд, важно помнить о сроках исковой давности, которые пропускать не рекомендуется.

По закону, если спор возник в результате несправедливого увольнения, вы можете подать заявление в течение одного месяца после выдачи вам копии соответствующего приказа или трудовой книжки.

Остальные вопросы могут разрешаться в судебном порядке в течение трех месяцев с того дня, когда вам стало известно о нарушении, или вы должны были узнать о нем.

Исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы


С мая 2010 года ответчик постоянно задерживал выплату заработной платы.

В сентября 2010 года мне был предоставлен отпуск с последующим увольнением 30 сентября 2010г. Однако до настоящего момента мне не выплачена заработная плата за август 2010 г в сумме 17400,00 руб, также не выплачены отпускные и не произведен окончательный расчет в соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ.


Исковое заявление в суд на работодателя


Составление иска начинается с определения того, в какой суд необходимо обратиться. Правила подсудности содержатся в гражданском процессуальном кодексе нашей страны, который предусматривает несколько вариантов .

По месту жительства ответчика (если ответчик организация, по ее местонахождению); По своему месту жительства; Если вы работали в филиале, то по месту нахождения филиала; Если вы являетесь членом экипажа судна, то взыскать заработную плату можно по месту нахождения судна или по месту порта приписки судна ответчика.

Образец искового заявления — в связи с сокращением штата или ликвидации предприятия.


При увольнении работника в связи с сокращением штата или ликвидации организации, Работодатель обязан сделать полный расчет с учетом выплаты работнику выходного пособия.

К данному образцу искового Вы можете обратиться, чтобы составить собственное заявление в суд, если считаете, что с вами поступили несправедливо и нарушили ваши законные права. Мировому судье суда № ____г. ________ Адрес: Истец: Адрес: Ответчик: ООО «_______» Юр.