ликвидация и декрет

Виртуальная выставка к 1150-летию зарождения российской государственности


1. Всё население Республики в возрасте от 8-50 лет, не умеющее читать и писать, обязано обучаться грамоте на родном или русском языке по желанию. Обучение это ведётся в государственных школах, как существующих, так и учреждаемых для неграмотного населения по планам Наркомата просвещения.

3. Народному комиссариату просвещения предоставляется право привлекать к обучению неграмотных в порядке трудовой повинности всё грамотное население страны, не призванное в войска, с оплатой их труда по нормам работников просвещения.

Декрет и ликвидация компании


Я ситуации в компании, в которой с ноября месяца процесс начался ликвидации (по причине банкротства). Через должна я месяц уйти в декрет и хотела перед воспользоваться декретом правом на отпуск.

1) Я написала заявление на отпуск на 28 дней, в сослалась нем на ст. 260 ТК и приложила справку из ЖК о беременности. хотят не Меня отпускать в отпуск на 28 календарных дней, что, говорят могут только пропорционально отработанному 260.

Декрет Совета Народных Комиссаров «О ликвидации безграмотности среди населения РСФСР»


26 декабря 1919 г. Совет Народных Комиссаров (СНК) принял декрет «О ликвидации безграмотности среди населения РСФСР». Декрет предусматривал полную ликвидацию неграмотности по всей стране: отныне всё население Советской России в возрасте от 8 до 50 лет, не умевшее читать или писать, обязано было учиться грамоте на родном или на русском языке по желанию.

После революционных событий 1917 г.

Ликвидация и декрет


В апреле 2013 вышла в отпуск по уходу за ребенком.Впоследствии узнаю что предприятие ликвидируется,письмо выслали,но так как проживаю уже по другому адресу сама поехала в офис.Там уволилась в связи с 25.07.2013

Недавно купила квартиру в ипотеку сейчас нахожусь в декрете с первым ребенком, с отцом ребенка брак не зарегистрирован хоть и живем вместе. Существует ли часть оплаты по ипотеке государством.

Ликвидация компании и декретные


В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (дочери 2 г и 3 м), и одновременно- беременна (21 неделя), ну, плюс у меня еще есть старшая дочь, 8 лет.

Когда сообщила о беременности менеджеру по персоналу (предупредив в неофициальной форме), то мне перезвонили и попросили приехать и написать заявление на увольнение в связи с ликвидацией компании.

Сказали, что декретные выплаты мне выплатят в собесе г.

Ликвидация неграмотности (ликбез)


ЛИКВИДАЦИЯ НЕГРАМОТНОСТИ (ликбез) . Ликвидация неграмотности и малограмотности среди взрослых и подростков стала одним из программных поло­жений большевистских партии и важнейшей культурно-политической задачей советского государства. В России и СССР как массовое яв­ление относится к 1920-30-м гг.

По переписи 1897 в России насчитывалось около 24 % грамотных. Грамотных на 1 тыс.

Можно ли сократить работника в декретном отпуске?


Для начала давайте рассмотрим, что из себя вообще представляет декретный отпуск. на каком основании его можно получить и какие выплаты по нему полагаются.

В законодательстве, надо отметить, термин «декрет» отсутствует. Это такое «народное» название для отпуска по беременности и родам, иногда также под ним подразумевается отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет, но чаще все же первый случай.

ПапаМама — форум Мариупольских родителей


Сегодня позвонили с работы, сказали, что корпорация расторгает сотрудничество с ЧП 31,01,2012 и нужно написать заявление по собственному желанию. Все сотрудники якобы уже написали по собственному и согласованию сторон, отправили ксерокопии документов и теперь ждут аудирования, по результатам которого их оформят (или нет) на другое то ли ЧП, то ли ОО (вряд ли это правопреемник нашего ЧП). В случае если я пишу по собственному — мне обещают выплатить компенсацию (указано конкретно, что за неиспользованный отпуск).

Тема: Ликвидация госучреждения и декрет


Здравствуйте. Я работаю в госучреждении, но на данный момент нахожусь в декрете. Наше учреждение ликвидируют. Как я понимаю я попадаю под сокращение и автоматически становлюсь на биржу труда. У меня возникло несколько вопросов:

Забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з мотивів, пов’язаних з вагітністю або наявністю дітей віком до трьох років, а одиноким матерям — за наявністю дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда.