когда должны выдать расчет после увольнения

В какие сроки сотрудники отдела кадров должны предоставить приказы на увольнение в бухгалтерию для расчета увольняемого?

Ситуация: сотрудники отдела кадров были извещены об увольнении сотрудника, приказ об увольнении этого сотрудника был подан в бухгалтерию в день увольнения сотрудника в конце рабочего дня.

Вопрос: в какие сроки сотрудники отдела кадров должны предоставить приказы на увольнение в бухгалтерию для расчета увольняемого, если об увольнении были извещены заранее (за 2 недели). С уважением, Шумихина А.

В течение какого срока работодатель обязан выдать трудовую книжку и расчет после увольнения?

«Я, ФИО, работал(а) в «…….» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т.д.) на должности «………..» с «___» _______________ 20__ г. по «___» ______________ 20___ г.

При увольнении работодателем не был выдан расчет и трудовая книжка, которую я просил (а) отправить в мой адрес почтой, что является нарушением ст.

В течении какого срока после увольнения мне должны выдать денежный расчет?

1 ответ. Москва Просмотрен 613 раз. Задан 2010-06-17 15:37:07 +0400 в тематике «Трудовое право» Уволилась с работы 2 месяца назад, до сих пор не выплатили расчет, говорят что у фирмы нет денег. что мне делать и в — Уволилась с работы 2 месяца назад, до сих пор не выплатили расчет, говорят что у фирмы нет денег. что мне делать и в. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 183 раза. Задан 2011-12-03 14:35:45 +0400 в тематике «Гражданское право» Уволилась с работы 2 месяца назад, до сих пор не выплатили расчет, говорят что у фирмы нет денег.

В течении скольки дней должны выдать трудовую и расчет после увольнения?

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Вход на сайт

Я считаю, что до 29.03.2012г. ему необходимо выплатить среднедневной заработок, Среднедневной за каждый календарный день просрочки (16 дней) за задержку окончательного расчета

НО 10.05.2012Г. ОН ОБРАЩАЕТСЯ С ПРОСЬБОЙ О ВЫПЛАТЕ ЕМУ СРЕДНЕДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА ЗА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПРОСРОЧКИ НА МОМЕНТ ОБРАЩЕНИЯ, Т.К. ЗА ФЕВРАЛЬ ЭТОГО ЖЕ ГОДА ЕМУ НЕ ВЫПЛАЧЕНА НЕКОТОРАЯ СУММА (2000000РУБ) Если я правильно Вас поняла:

1.

Когда выплачивается расчёт при увольнении

Выплачиваются, а как же ведь если вы работали и у вас в трудовой это написано, то выплатят, может не сразу. Но ведь вы даже в суд на них подать можете, если вы подписывали трудовой договор. Вы им позвоните и спросите когда они выплатят.

Заявление написала 16.03, без отработки. заявление подписали и уволили 20.03 когда должен быть расчет.При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не.

Когда должны выдать расчет после увольнения

Увольняемым работникам заработная плата выплачивается в сроки, установленные ст. 140 ТК РФ, а именно не позднее дня их увольнения. Если в последний рабочий день работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования об окончательном расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в установленный в ст.

Не выплачивают расчетные после увольнения

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Новости Балахны, области, страны и мира

Среди регионов РФ на 1 октября 2015 года Нижегородская область занимает 6-е место по размеру госдолга после Москвы, Краснодарского края, Московской области, Татарстана, Красноярского края. Об этом говорится в материалах на сайте Минфина РФ.

В том числе долги области по государственным облигациям составили 32,4 млрд руб. по кредитам – 25,5 млрд руб. по госгарантиям – 622,393 тысяч руб.

Отпуск с последующим увольнением: выдача трудовой книжки, расчет отпускных